中新网报道，近日，人社部会同教育部、体育总局、中华全国总工会联合下发了《关于加强和改进职业足球俱乐部劳动保障管理的意见》。《意见》要求，俱乐部应与球员依法签订劳动合同，按劳动合同按时足额支付球员劳动报酬，确保球员享受相应的社会保险待遇；要促进运动员转岗就业，学校等事业单位可拿出一定数量的岗位，优先从符合岗位要求的退役球员中公开选聘足球教练员、体育教师。
《意见》主要提出了五个要求：
一、包括探索建立适应职业足球特点的劳动用工、工资分配、工时和休息休假等制度。俱乐部应与球员等劳动者依法签订劳动合同，除劳动合同法要求的必备条款外，俱乐部与球员、教练员可以根据足球行业特点，依法约定其它条款；
二、引导俱乐部依法建立工会组织，积极支持工会组织开展活动，发挥工会在组织动员球员与俱乐部共建和谐劳动关系方面的重要作用；
三、指导督促俱乐部依法参加社会保险，确保球员等劳动者享受相应的社会保险待遇；
四、进一步拓宽职业球员再就业渠道，引导和支持退役球员进入高等学校和各类职业学校培训和学习，不断提升综合素质和能力，为球员实现转岗就业提供帮助；
五、各级人力资源社会保障部门、教育部门、体育部门、工会组织以及各级足球协会要高度重视加强和改进职业足球俱乐部劳动保障管理工作，切实加强组织领导，明确职责分工，积极协调配合，形成工作合力。
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